为进一步加强我院就业指导队伍的职业化、专业化建设，提升就业指导教师的专业素养和技能技巧，为学生提供有效、精准、高质的就业指导及服务，学院选派6名教师，日前参加了由天津市大中专毕业生就业指导中心主办、北森生涯学院承办的 “TTT2高校就业指导教师培训”。

此次培训从就业指导课程定位及特点、理论模型、生涯关注、求职过程、心理管理、动力控制等方面，分层、分类讲授了就业指导各个阶段的重点及方法。介绍了SWOT、冰山模型等科学分析工具，配以面试实战模拟、头脑风暴及无领导小组讨论等方式，引导教师通过亲身体验求职，思考就业考核重点，帮助转变就业指导观念。整体课程设置丰满立体，既有系统的理论体系，又包含操作及可参考性，我院教师也积极主动投入到课程互动与学习当中，在小组研讨及展示中，踊跃分享，展现了我院教师勤学善问、乐群担当的优秀素质品质。

通过此次培训，为我院就业指导工作提质发展带来新思路，也为今后我院就业指导课程的纵深开拓，提供了师资与智力保障。