日前，汽车工程学院启动了2017年顶岗实习安置工作，共涉及5个专业948名学生。为缓解安置压力，汽车工程学院相关教师积极深入企业，进行岗位开发，通过走访、电话、邮件等方式开发实习岗位，保证了此次安置工作的顺利进行。

实习安置期间，汽车工程学院共组织招聘活动15场，其中一次性吸纳实习生100人以上的大型招聘活动共计4场，吸引了北京、天津、河北等周边地区共计107家行业企业参加。

“ABS”专场招聘会是2017年首次大型招聘活动，吸引了天津、北京、河北省的42家高端品牌4S店，涉及奔驰、宝马、奥迪、进口大众、捷豹、路虎等众多品牌，是汽车工程学院历年招聘会中涉及高端品牌最多的一次。当天，401名学生最终通过了企业的面试，成为了企业的实习生。

每年召开的“T-TEP学校丰田汽车服务网点人才招聘会”和“一汽-大众DEP经销商专场招聘会”已经成为了每年安置工作的“重头戏”。今年，来自一汽丰田、广汽丰田、丰田投资三家公司下属的26家丰田经销店和来自一汽-大众的13家经销店参加了招聘大会。同时举行的大型宣讲活动，在校园中形成了良好的企业文化氛围。最终，254名学生通过了企业的面试，成为了企业的实习生。此外，保时捷PEAP项目、北汽新能源合作项目、空中客车天津总装线喷涂实习项目等校企合作项目通过专门定向培养，也吸纳了50余名学生与企业共同发展，为进一步实现深度校企合作奠定了良好的基础。

学生的表现获得了企业的认可。企业表示，分院组织的招聘活动为企业提供了良好的招聘平台，企业也从中找到了需要的人才，希望能与学院汽车工程学院保持长期的合作关系，也希望学院能培养出更多的优秀人才。